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| 2020-05-30 |
 圖卡易經占卜教學教例
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(1025) | (0) |
| 2019-08-08 | 不要以過去的經驗做為評估的標準 | (128) | (0) |
| 2019-06-16 | 職涯選擇要先想要自己要什麼 | (19) | (0) |
| 2018-10-06 | 找不到工作是誰的問題 | (34) | (0) |
| 2018-03-22 | 帶著小咕雞出國去-20180322奧捷之旅第四天 | (27) | (0) |
| 2018-03-21 | 帶著小咕雞出國去-20180321奧捷之旅第三天 | (23) | (0) |
| 2018-03-20 | 帶著小咕雞出國去-20180320奧捷之旅第二天 | (51) | (0) |
| 2018-03-19 | 帶著小咕雞出國去-20180319奧捷之旅第一天 | (88) | (0) |
| 2018-02-10 | 經過、經驗、還是經歷 | (228) | (0) |
| 2017-04-02 | 小咕雞出生記錄 | (163) | (0) |
| 2016-09-28 | 嵐山杜月橋與野宮神社 | (571) | (0) |
| 2015-01-15 | 還能再多做些麼 | (168) | (0) |
| 2014-11-21 | 學習從學校開始 | (63) | (0) |
| 2014-11-11 | 行動教材製作原則 | (97) | (0) |
| 2014-10-13 | 求才也是在進行宣傳 | (112) | (0) |
| 2014-10-12 | 不要讓身不由己成為幫兇 | (81) | (0) |
| 2014-06-18 | 專業並不是被錄取的唯一條件 | (543) | (0) |
| 2014-06-17 | 資遣，其實告知的人，心很痛 | (673) | (0) |
| 2014-06-04 | 團隊建立與共識－信任與溝通 | (136) | (0) |
| 2014-03-10 | 不要急著幫學生找藉口 | (115) | (0) |
| 2014-03-06 | 多嘗試才能找到你所要的 | (984) | (0) |
| 2014-01-27 | 訓練與競爭力 | (43) | (0) |
| 2014-01-11 | 20140111詠業科技高效面談技巧 | (435) | (0) |
| 2014-01-10 | 20140110亞洲大學動機職能課程 | (44) | (0) |
| 2013-12-20 | 2013121320聯合大學核心職能課程 | (176) | (0) |
| 2013-12-03 | 畢業就等於失業，到底是誰的問題？ | (71) | (0) |
| 2013-12-03 | 就業服務現況與未來課程 | (63) | (0) |
| 2013-11-14 | 勞基法中責任制相關規定討論 | (418) | (0) |
| 2013-11-14 | 勞基法中工資的認定探討 | (508) | (0) |
| 2013-11-14 | 天然災害來襲事業單位勞工出勤管理及工資給付規定討探 | (1211) | (0) |
| 2013-11-13 | 人的危機，談繼任計劃 | (127) | (0) |
| 2013-11-08 | 學習面對自己的問題 | (117) | (0) |
| 2013-11-08 | 教學素材選用應該要更小心 | (25) | (0) |
| 2013-11-08 | 將目光放遠才有機會永續經營 | (196) | (0) |
| 2013-11-01 | 心口不一的人生活的累嗎? | (381) | (0) |
| 2013-10-01 | 你是否白修法門 | (9) | (0) |
| 2013-07-09 | 理論與實務 | (6) | (0) |
| 2013-07-04 | 可行不可行-人的態度啦 | (37) | (0) |
| 2011-02-16 | 不要的行為請立即阻止 | (27) | (0) |
| 2011-02-14 | 制度不行主管教出來的 | (77) | (0) |
| 2011-01-25 | 學習當壞人才能給的乾脆 | (299) | (0) |
| 2010-12-26 | 馬謖為何斬之－企業接班問題 | (56) | (0) |
| 2010-11-21 | 法令與道德約束 | (12) | (0) |
| 2009-10-24 | 員工試用期間討論 | (744) | (0) |
| 2009-03-17 | 學習是理論還是生活 | (28) | (0) |
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